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人力資源

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  奧維通信股份有限公司始終堅持以創建和諧的人性化管理環境,為所有員工提供良好的發展空間、豐厚的回報以及公平的就業機會為已任,視員工為企業最寶貴的財富,將人才視為企業之本、公司發展的第一要素,用富有競爭力的薪酬福利吸引人,用事業留住人,用感情凝聚人,營造出一個育才、選才、用才、留才、引才的良好環境。
  
  
奧維人崇尚從一點一滴做起、心無旁貸、勤奮刻苦、腳踏實地努力工作,反對任何方式的形式主義和做表面文章。
  
  
奧維以“三出”標準任用干部:做得出、寫得出、講得出。

  
做得出:是指所有管理干部必須樹立踏實肯干的工作作風,并且精通崗位業務。

  
寫得出、講得出:是指干部要具備一定的工作思路、工作方法和工作魄力。

  
這里是屬于激情四射年輕人的舞臺,誠摯地歡迎您加入“奧維”的行列,只要您有與公司共同發展的堅定信念、積極進取就一定能夠實現理想與事業抱負,共同成就我們無線通信的專業化未來!

 

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